l'entreprise à l'épreuve

d'une langue prétendument universelle

 

Les entreprises européennes sont de plus en plus nombreuses à choisir l’anglais comme langue de travail pour leur communication tant externe qu’interne.

 

Théoriquement cette politique peut se justifier pourtant ses conséquences sur les affaires restent ignorées.

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La croyance en l’universalité de la langue anglaise

est si répandue qu'elle nous masque la réalité.

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Les apparences sont trompeuses

 

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•  Comment détecter l'inévitable altération des messages ?

 

•  Ces dysfonctionnements en communication 

   peuvent-ils être maîtrisés ?

Ce problème méconnu ne peut être résolu 

ni par une formation linguistique 

ni par des études culturelles. 

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 Stratcom s'impose.

 

... et à quel prix ?

Suzanne MASSON, Directeur

Nos études le démontrent :

 

La transparence illusoire qui en résulte 

est à l’origine de nouvelles inefficacités 

qui affectent l’entreprise à tous niveaux : 

du capital humain aux valorisations financières.

STRATEGIC COMMUNICATION FOR A GLOBAL ECONOMY

  

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